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如何让老板赏识你( 四 )

小知识


职场中怎样才能让老板欣赏你？ 1.工作中应该以德服人 。 在工作中 ， 不管在老板面前还是在老板背后 ， 都应该和同事和谐相处 ， 言行举止更应该严格要求自己 ， 对待同事应该坦诚相待 ， 只有这样才能在同事和老板心中形成良好的印象 。
2.汇报工作应该有掌握一定的技巧 。 在向老板汇报工作的过程中 ， 不要告诉老板你的工作有多么辛苦 ， 工作量如何地大 ， 工作有多么不易 ， 而是把老板想要的结果准确清晰地表达出来 。 因为老板关心的不是你的工作过程 ， 而是最后想要的结果 ， 否则老板请你过来是干嘛的 。
3.不要让老板做问答题 ， 工作请示的时候应该让老板做选择题 。 在进行工作请示的时候 ， 要能够给老板建设性的意见和建议 ， 而不是没有经过任何加工的杂乱信息 ， 对于需要请示的工作方案 ， 需要能够给出两个或者多个方案 ， 以备老板有选择的机会 。

4.工作总结要清晰 。 在老板面前做工作总结的时候 ， 一定要表达严密严谨、具有逻辑思路 ， 还要能够在工作总结的过程中发现问题、找出问题的关键点 ， 并能针对提出的问题给出实际的解决方案 。
5.关心下级 ， 对待下级耐心用心 。 不要认为自己是个不小的领导 ， 只要对老板负责就可以 ， 老板也会考察你对你下级的工作情况 。 对待下级员工要耐心、用心 ， 要能够经常注意聆听下级的意见 ， 注重细节 。

如何做一名优秀的管理者,如何让老板赏识你 在职场中若想有一番作为 ， 必须要得到领导的重视 。 而让领导看到自己 ， 必须要有一些方法 ， 首先就是可以准确地领悟出领导的真正意图 ， 然后恰到好处地而创造性地执行领导的指令 ， 从而让自己脱颖而出 ， 得到领导的赏识和肯定 ， 这样才能让自己获得更多的机会、以及掌握更多的主动性 。

怎么让领导更赏识自己？送你5个小秘诀！
第一、主动分担工作
领导每天都很忙碌 ， 无法事事亲力亲为 ， 所以 ， 如果有一个下属 ， 可以主动承担一些工作 ， 并且可以很顺利地处理好 ， 处处为领导排忧解难 ， 这样的下属是领导最需要的 。 但在实践中 ， 这样的下属并不容易找到 ， 所以当下属真正理解领导的期望时 ， 能够肩负起一些重担 ， 这样就会引起领导的关注了 。
第二、注意摆正自己的角色
假设主管是一位年龄并不大的人 ， 而且并不比自己大得了多少 ， 但仍然可以尊重他 ， 并保持彼此之间的距离 ， 在行为上不过于随便 。 这样可以认清自己的角色 ， 并能扮演好自己角色、知分寸、知进退的人 ， 他的表现也是非常成熟和得体的 ， 这样的人必然能够得到领导的赏识 。
第三、注重自己的效率
在商业上效率是非常重要的 ， 如果你慢慢地做事并且经常不提高效率 ， 那么无论你的心有多好 ， 也无法让领导对你表示满意 。 如果你能够完成领导委托你做的事情 ， 并且不拖拉 ， 还可以高效率地一个接一个地出色完成 ， 相信领导很很赏识你 。
第四、主动提出建议
员工有责任向公司提出意见和建议 ， 虽然有些好建议被认为对公司有帮助 ， 但不一定被采纳 ， 这时也不要气馁 ， 因为站在公司的角度 ， 考虑问题的观点不一样 ， 但如果能不断地提出自己独到的建议时 ， 领导会认为你是一个能给出好建议的员工 ， 你是一个能保持良好心情和快乐的人 ， 以后会给你更多的机会 。 所以 ， 不管成功或失败 ， 主动提出建议 ， 这同时相当于在找机会推销出自己 。

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